แจ้งข่าวดีผู้ประกันตน ม.33 รับเงินชดเชยว่างงานสูงสุด 9000 บาท
ปรับเพิ่มเงินทดแทนว่างงาน ผู้ประกันตน ม.33 รับสูงสุด 9000 บาท
ข่าวดีสำหรับผู้ประกันตน ม.33 ปรับเพิ่มเงินทดแทนว่างงานเป็นร้อนละ 60 ไม่เกิน 180 วันรับเงินชดเชยสูงสุด 9,000 บาทต่อเดือนเผยเงื่อนไขมีอะไรบ้าง สามารถลงทะเบียนได้ผ่านช่องทางไหนเช็คได้เลย
ข้อมูลล่าสุดเปิดเผยจากทางด้านรองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีแจ้งข่าวดีเกี่ยวกับผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ถูกเลิกจ้างหรือว่างงาน หลังราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศกฎกระทรวงแรงงานฉบับใหม่เกี่ยวกับหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ซึ่งมีผลบังคับใช้แล้ว กฎกระทรวงฉบับนี้ ได้ปรับเพิ่มอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนให้สูงขึ้น เพื่อบรรเทาภาระของผู้ประกันตน และเพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศราฐกิจ และ สังคมในปัจจุบันซึ่งเป็นสาระสำคัญของกฎกระทรวงแรงงานฉบับใหม่นี้คือให้ลูกจ้างประกันสังคมได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานจากการเลิกจ้างเพิ่มขึ้นเป็นอัตราร้อยละ 60 จากเติมร้อยละ 50
จากการประกาศดังใช้ดังกล่าวทำให้ผู้ประกันตน ได้รับประโยชน์ทดแทนสูงสุดไม่เกินเดือนละ 9,000 บาทจากเดิมสูงสุดเดือนละ 7,500 บาท โดยระยะเวลา 180 วัน หรือ 6 เดือนจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้สูงสุด 54,000 บาทจากเดิมที่จะได้รับสูงสุดอยู่ที่ 45,000 บาท
วิธีลงทะเบียนว่างงาน-เลิกจ้าง รับเงินชดเชย
สำหรับวิธีลงทะเบียนว่างงาน เลิกจ้างเพื่อรับเงินชดเชยจากประกันสังคม ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่ลาออก หรือ ถูกเลิกจ้าง สามารถลงทะเบียนผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th ภายใน 30 วันนับจากวันที่สิ้นสุดการจ้างงาน ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 กรณีตามรายละเอียดด้านล่าง
- กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินช่วยเหลือเดือนละ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยอย่างเช่น ถ้าเคยได้เงินเดือน 10,000 บาท ก็จะได้เดือนละ 6,000 บาท โดยจะจ่ายให้ไม่เกิน 6 เดือนใน 1 ปี รวมกันไม่เกิน 180 วัน
- กรณีลาออกเอง หรือ หมดสัญญาจ้างจะได้ 30% ของเงินเดือนเฉลี่ยเช่น ถ้าเคยได้เงินเดือน 10,000 บาทจะได้เดือนละ 3,000 บาท และจะจ่ายให้ไม่เกิน 3 เดือนใน 1 ปี รวมกันไม่เกิน 90 วัน
- ในส่วนของคนที่ว่างงานหลายครั้งในปีเดียวกัน เช่นถูกเลิกจ้าง 1 รอบ แล้วต่อมาก็ถูกเลิกจ้างอีก หรือ ลาออกอีกครั้ง สามารถขอรับสิทธิได้ทุกรอบ แต่เงินรวมที่ได้รับในปีนั้นจะได้ไม่เกิน 180 วันสำหรับกรณีเลิกจ้าง และ ไม่เกิน 90 วันสำหรับกรณีลาออก
สำหรับเงื่อนไขการขอรับสิทธิ มีรายละเอียดตามด้านล่าง
- ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในช่วง 15 เดือนก่อนว่างงาน
- ว่างงานต่อเนื่อง อย่างน้อย 8 วัน
- ต้องลงทะเบียนผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th ภายใน 30 วันหลังออกจากงาน
- รายงานตัวผ่านระบบออนไลน์เดือนละ 1 ครั้ง จนกว่าจะมีงานทำ
- พร้อมทำงาน และ ไม่ปฎิเสธการฝึกอาชีพที่จัดหาให้
- ไม่ถูกเลิกจ้าง เพราะความผิดร้ายแรงเช่น ทุจริต หรือ ละทิ้งหน้าที่
- ไม่ได้รับสิทธิซ้ำในกรณีชราภาพ
เอกสารที่ใช้ในการยื่นขอรับสิทธิ ประกอบไปด้วย
- แบบคำขอ สปส. 2-01/7
- หนังสือรับรองออกจากงาน หรือ สปส.6-09 ถ้าไม่มีสามารถขึ้นทะเบียนได้
- สำเนาสมุดบุญชีธนาคาร เฉพาะธนาคารที่กำหนด
- หนังสือคำสั่งเลิกจ้าง ถ้ามี
หลักประกันสำหรับผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้าง และสูญเสียรายได้ เพื่อให้ผู้ประกันตนมีรายได้เพียงพบกับภาระค่าใช้จ่าย โดยผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่มีสิทธิ สามารถยื่นขอรับเงินผ่านระบบออนไลน์ และ สามารถทำการขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th หรือสามารถยื่นแบบฟอร์มที่สำนักงานประกันสังคมประจำจังหวัดได้ทั้วประเทศ ยกเว้นสำนักงานใหญ่ในกระทรวงสาธารณสุข กรณีเงินทดแทนว่างงาน ไม่สามารถขอย้อนหลังได้ ต้องยื่นขึ้นทะเบียนภายใน 30 วันหลังลาออก หรือ ถูกเลิกจ้าง หากลาออก หรือ ถูกเลิกจ้างหลายครั้งในปีเดียวกัน จะรับรวมวันรับเงินสูงสุดไม่เกินที่กำหนด 90 วันสำหรับลาออก และ 180 วันสำหรับเลิกจ้าง
