ไขข้อสงสัยเงินสมทบ 750 บาท ผู้ประกันตนได้สิทธิอะไรบ้าง?
ประกันสังคมจ่ายเงิน 750 บาท ได้อะไรบ้าง
เงินสมทบ 750 บาท ผู้ประกันตนได้สิทธิอะไรบ้าง ทั้งในกรณีเจ็บป่วย ชราภาพ ว่างงาน หรือ เสียชีวิต สิทธิผู้ประกันตนจะได้รับความคุ้มครองจากการนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือนในอัตรา 5% ของค่าจ้างซึ่งนายจ้างที่ได้รับสมทบในอัตรา 5% นอกจากนี้ยังมีส่วนสมทบในอัตรา 2.75% รวมทั้ง 3 เป็น 12.75% สำหรับใช้ในการจ่ายสิทธิประโยชน์ทั้ง 7 กรณี ให้กับผู้ประกันตน
- กรณีเจ็บป่วย
- ประสบอัตราย
- กรณีคลอดบุตร
- กรณีทุพพลภาพ
- กรณีตาย
- กรณีสงเคราะห์บุตร
- กรณีชราภาพ
- กรณีว่างงาน
เงินสมทบ 750 บาท เช็คสิทธิประโยชน์แต่ละกรณี
สำนักงานประกันสังคม จัดสรรจ่ายสิทธิประโยชน์แต่ละกรณี ตามรายละเอียดด้านล่าง
- 4.5% หรือ 675 บาท นำไปใช้ในกรณีเจ็บป่วย ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล ทันตกรรม และ เงินทดแทนการขาดรายได้ที่ต้องหยุดพักรักษาตัวตามแพทย์สั่ง, ค่าคลอดบุตร, รวมถึงค่าฝากครรภ์ และ เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตร, เงินทดแทนกรณีทุพพลภาพ, เงินจัดการศพและเงินสงเคราะห์กรณีตาย
- 7% หรือ 1,050 บาท นำไปใช้ในกรณีชราภาพ และ สงเคราะห์บุตร โดยเป็นเงินออมกรณีบำเหน็จบำนาญชราภาพให้ผู้ประกันตน 900 บาท และกรณีสงเคราะห์บุตร 150 บาท
- 1.25% หรือ 187.50 บาท นำไปใช้สำหรับการจ่ายสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน
ไม่ใช่ผู้ประกันตนทุกคน ที่ต้องชำระเงินสมทบ 750 บาทต่อเดือน ผู้ประกันตนมีค่าจ้างไม่ถึง 15,000 บาท จะชำระในอัตรา 5% ของค่าจ้างจริง เช่นค่าจ้าง 10,000 บาท จะจ่ายเงินสมทบในอัตรา 500 บาทต่อเดือน
สำหรับผู้ประกันตนที่เสียชีวิต ทายาทผู้ที่มีสิทธิจะได้รับเงินค่าทำศพ เงินสงเคราะห์กรณีตายและเงินบำเหน็จชราภาพของผู้ประกันตน เป็นหลักประกันว่าหากเกิดสิ่งไม่คาดคิดขึ้นก็ยังมีสิทธิประโยชน์จากสำนักงานประกันสังคมให้การดูแลแก่ครองครัวของผู้ประกันตน หรือพี่น้องแรงงานท่านใด ที่ข้อสงสัยส
