เปิดขั้นตอนขอรับเงินทดแทนลูกจ้าง ทุพพลภาพจากการทำงาน

 สำนักงานประกันสังคมเปิดสิทธิประโยชน์ เงินทดแทนลูกจ้างกรณี ทุพพลภาพ

สิทธิประโยชน์ประกันสังคมล่าสุด ทางสำนักงานประกันสังคม ได้เปิดขั้นตอนขอรับเงินทดแทนกรณีลูกจ้างที่สูญเสียอวัยวะ หรือ ทุพพลภาพจากการทำงาน ผ่านกองทุนเงินทดแทน

2 สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับ

1. กรณีสูญเสียอวัยวะ หรือ สมรรถภาพไม่เกิน 60% ของร่างกาย

• ได้รับค่าทดแทนร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน
• รับเงินทดแทนสูงสุดไม่เกิน 10 ปี

2. กรณีสูญเสียอวัยวะหรือสมรรถภาพ เกินกว่า 60% ของร่างกาย ถือเป็นทุพพลภาพ

• ได้รับค่าทดแทนร้อนละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน
• รับเงินทดแทนตลอดชีวิต

ขั้นตอนการขอรับเงินทดแทน

• นายจ้างต้องยื่นแบบแจ้งการประสบอันตราย กท.16 ต่อสำนักงานประกันสังคมภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่เกิดเหตุ

เงื่อนไขการประเมินการสูญเสีย

• เมื่อสิ้นสุดการรักษา หรือพ้นกำหนด 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างประสบภัยอันตราย
• หากเกิดเหตุร้ายแรง ต้องรีบนำตัวเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลทันที และแจ้งสำนักงานประกันสังคมโดยเร็ว

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม

• เว็บไซต์: sso.go.th
• สายด่วนประกันสังคม 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง