Gen Z ตกงานปีนี้ สาเหตุหลัก AI แทนที่

Gen Z กลัวตกงานเนื่องจากของประสบการณ์

จากการสำรวจคนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะคนที่อยู่ใน Gen Z ในสหรัฐอเมริกา เกินครึ่งกลัวการถูก Lay Off ภายใน 1 ปี ทางผู้เชียวชาญได้ออกโรงมาเตือนเกี่ยวกับความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจ บวกกับหนี้การศึกษา และการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ที่ปัจจุบัน AI เข้ามาทำหน้าที่แทนมนุษย์มากยิ่งขึ้น สำหรับเด็ก Gen Z ส่วนใหญ่ที่จบออกมาจะเน้นในสายงาน Digital เนื่องจากกำลังเป็นเทรนด์อยู่ในขณะนั้น ซึ่งตอนนี้ AI สามารถทำแทนได้เกือบทุกบทบาท ของสายงาน Digital ไม่ว่าจะเป็นการเขียนโปรแกรม, การเขียน Code, การสร้างเว็บไซต์ หรือ จะเป็นการสร้าง Video และ รูปภาพ AI สามารถทำได้หมด แถมยังใช้เวลาเพียงไม่นานก็สามารถสร้างผลงานออกมาได้เยอะมาก

ตัวเลขแรงงานในสหรัฐอเมริกาถึงแม้ว่าจะมีตัวเลขที่ดูดี อัตราว่างงานยังต่ำ และการจ้างงานยังคงขยายตัวต่อเนื่อง แต่คนรุ่นใหม่กลับรู้สึกไม่มั่นใจอนาคตของตัวเอง ตัวเลขที่ถูกเปิดเผยออกมาล่าสุดจากทาง Allianz Life มีตัวเลข 64% ของแรงงาน Gen Z กลัวว่าตัวเองจะถูกเลย์ออฟในช่วง 12 เดือนข้างหน้า เพิ่มขึ้นจาก 55% เมื่อไม่กี่เดือนมานี้ ซึ่งตัวเลขสูงกว่าคนในรุ่น Millennials ที่เกิดในปี 1981-1997

ความวิตกกังวลดังกล่าว ไม่ใช่เป็นแค่ความรู้สึกที่คิดขึ้นมาเอง จากข้อมูลตั้งแต่ต้นปี 2025 เป็นต้นมา พบว่าหลายๆบริษัทใหญ่อย่าง Microsoft, UPs, Dell, BP และ หน่วยงานรัฐบาลกลางของสหรัฐ มีการลดจำนวนพนักงานลงเป็นจำนวนมาก แถมยังมีข้อมูลเกี่ยวกับการเลย์ออฟด้วยว่าในช่วงกลางปีนี้ มีตัวเลขเลย์ออฟสูงสุดนับตั้งแต่เกิดโควิด-19

คนเข้างานใหม่ – ออกก่อน

คนที่เพิ่งเข้างานใหม่ แต่มักเป็นคนที่ตกงานก่อน เปิดเผยข้อมูลจากผู้เชียวชาญทรัพยากร People Managing People ให้ข้อมูลว่า คนรุ่นใหม่จำนวนมากรู้สึกว่าตัวเองไม่มีอิทธิพลในองค์กร และ ไม่มีความมั่นใจพอที่จะรับมือกับความเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะเมื่อเจอกับตลาดแรงงานที่มีความผันผวน สำหรับวัยทำงานคนรุ่นใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้นทำงาน หรือที่เรียกว่า First Jobber ความคิดเรื่องการรับงานฟรีแลนซ์ หรือ สัญญาจ้างระยะสั้น อาจจะดูเหมือนโลกไร้กฎเกณฑ์ที่หน้ากลัว

Gen Z อยู่ในช่วงอุตสาหกรรมเสี่ยง

สาเหตุที่ทำให้ Gen Z กังวล นั่นก็เพราะว่าคนรุ่น Gen Z กำลังเข้าสู่อุตสาหกรรมที่เสี่ยงต่อการถูกปลดพนักงานนั่นเอง ไม่ว่าจะเป็นสายงานเทคโนโลยี, ค้าปลีก, สื่อ หรือ พนักงานภาครัฐ กลุ่มเหล่านี้เจอกับการเลย์ออฟในปีที่ผ่าน และ ต่อเนื่องมาจนถึงปีนี้ ในภาคเทคโนโลยีก็เช่นเดียวกัน เป็นอีกกลุ่มที่ถูกปลดมากที่สุด เนื่องจากการพัฒนา AI ที่สามารถทำงานแทนคนในสายเทคโนโลยีได้สบายๆ